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          棗莊學院實習工作管理辦法

          【來源: | 發布日期:2018-04-18 】

          棗院政字〔2018〕40號

          第一章

          第一條 實習是實踐教學的重要組成部分,是培養學生理論聯系實際的重要教學環節,也是認知生產實踐過程、獲得專業技能、鍛煉獨立工作能力的重要途徑。為加強和規范實習管理,保證實習教學質量,根據《山東省教育廳關于進一步加強普通本科高等學校學生實習管理工作的通知》(魯教高函[2018]1號)精神,特制訂本辦法。

          第二條 本辦法所指的實習是指按照專業培養目標要求和人才培養方案安排,經學校批準,學生到實習單位進行專業技能培養的實踐性教育教學活動,包括認識實習、跟崗實習、頂崗實習、社會實習等形式。

          認識實習是指由學校組織學生到實習單位參觀、觀摩和體驗的活動;

          跟崗實習是指由學校組織學生到實習單位的相應崗位、在專業人員指導下部分參與實際輔助工作的活動;

          頂崗實習是指學生到相應實習崗位、相對獨立參與實際工作的活動;

          社會實習主要是指文科應用類及管理類專業學生結合課程或專業方向進行的實踐環節,在實踐中培養學生分析問題和解決問題的綜合能力,包括社會調查和社會實踐等。

          第三條 實習的目的在于使學生通過接觸生產實際、接觸社會,密切理論與實踐的聯系,深化學生對于社會、國情和專業背景的了解,拓寬視野,培養初步的實際工作能力、創新能力和創業敬業精神,增強事業心與責任感,增強勞動觀念,不斷提高綜合素質。

          第二章 實習的組織與要求

          第四條 實習可采取集中、分散或集中與分散相結合等多種組織形式進行。對于分散形式的實習,各學院要加強組織領導,嚴格實習要求和監督檢查,不能放任自流。

          第五條 學校對實習實行校、院兩級管理,在主管校長領導下,教務處負責實習的宏觀管理,各學院負責本院具體實習任務的組織和實施。

          第六條 教務處職責

          (一)制訂并適時調整全校實習工作的指導性文件,審核各學院的實習計劃、實習經費預算。

          (二)負責實習信息化管理平臺的建設與維護。

          (三)推動各學院做好實踐教學基地的建設。

          (四)對各學院開展的實習工作進行檢查、督導、評估和表彰。

          第七條 各學院院長(主任)為實習工作的責任人,全面安排和協調本單位學生實習工作。學院職責如下:

          (一)圍繞人才培養目標制訂實習計劃,編制實習大綱、考核標準。

          (二)確定實習指導教師。

          (三)加強實踐教學基地的規劃與建設,保障實習需要。

          (四)聯系、落實實習單位,做好實習對接。

          (五)制訂安全保障措施和應急預案,解決和處理實習中的問題,保障實習順利實施。

          (六)監督本單位實習運行,保障實習效果。

          (七)做好實習的總結和實習材料的整理、歸檔。

          第八條 實習指導教師職責

          校內指導教師。實習指導教師應由有豐富的實踐教學經驗、熟悉企事業單位經營管理、生產過程和環節等方面知識、工作責任心強、有一定組織能力的中級以上職稱或碩士以上學位的教師擔任。為了保證實習質量,每名實習指導教師指導的實習學生數一般不超過20人。具體職責如下:

          (一)根據實習計劃,結合實習單位的具體情況,擬訂實習實施方案。

          (二)根據實習大綱,編制實習指導書,指導學生實習業務。

          (三)指導和督促學生及時記錄實習情況,撰寫實習報告等。

          (四)進行學生思想教育、安全教育、紀律教育,關心學生的實習和生活,及時發現問題,解決問題。

          (五)在實習單位進行觀摩、學習,提高實習指導能力。

          (六)學生集中實習,指導教師應跟隊(班)指導管理;學生分散實習,指導教師應定期與學生、實習單位保持聯系,跟蹤了解實習進展情況,加強指導;

          (七)在實習結束后,根據考核標準、學生表現和學生實習材料綜合評定學生實習成績,給出鑒定意見;

          (八)對實習工作進行總結,做好材料歸檔。

          校外指導教師。校外指導教師由學校與實習單位(企業)共同協商指定,應選派組織紀律強、業務能力強的優秀員工擔任。具體職責如下:

          (一)配合校內指導教師做好實習準備工作。

          (二)指導學生學習掌握實習大綱所規定的技能。

          (三)對學生進行工作態度、學習紀律與安全等方面教育。

          (四)幫助解決學生在學習中遇到的問題,關心學生的身心健康和生活情況,向本單位和校內指導教師定期反映學生的學習情況。

          (五)對違反學習紀律、勞動紀律和操作規程造成事故的學生,及時向本單位和學校反映實際情況,并提出處理意見。

          (六)對學生從職業道德、出勤、工作能力(技能)、工作實績等方面進行考核。

          第九條 對實習學生的要求

          (一)學生應按要求參加人才培養方案規定的實習并取得學分。因病、因故不能參加實習者,須向所在學院請假,不履行請假手續和程序及假滿不及時歸隊者,均以曠課論處。

          (二)嚴格遵守國家的政策法規及實習單位的安全、保密及勞動紀律等有關制度,遵守《棗莊學院學生實習守則》。

          (三)同指導教師保持聯系,及時報告實習情況;

          (四)愛護實習單位設施設備,服從實習單位的統一安排和指揮,注意人身和財物安全,防止意外事故的發生。

          (五)虛心學習,按時完成實習大綱規定的實習任務,認真填寫實習日志、實習鑒定表、實習報告等實習材料,并在規定時間內上交所在學院。

          第三章 實習實施與管理

          第十條 實習的時間根據專業人才培養方案確定。

          第十一條 實習工作實行提前報備制度。各學院在每學年初向教務處提交本學年實習計劃,在實施具體的實習活動時,應至少提前兩周將實習活動的實施方案、保障措施、應急預案等向教務處報備。

          第十二條 各學院會同實習單位共同組織實施學生實習。實習開始前,各學院應做好充分準備,并開展培訓,使學生了解各實習階段的學習目標、實習任務、考核標準和實習紀律等。實習崗位應符合專業培養目標要求,與學生所學專業對口或相近。雙方分別選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。

          第十三條 實習單位的選擇。有實踐教學基地的應在基地依托單位完成實習。實踐教學基地不能滿足實習要求的,應選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的單位安排學生實習,確定實習單位前須進行單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面的實地考察評估。對學生自行選擇的實習單位,應參照以上要求進行審核。

          第十四條 在實踐教學基地外進行的實習,學院、實習單位、學生應簽訂實習協議,明確各方的權利、義務以及管理責任,未按規定簽訂實習協議的,不得安排學生實習。實習協議應包括但不限于以下內容:各方基本信息;實習的時間、地點、內容、要求與條件保障;實習期間的食宿和休假安排;實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件;責任保險與傷亡事故處理辦法,對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任;實習考核方式;違約責任;其他事項。頂崗實習的實習協議內容還應當包括實習報酬及支付方式。對違反實習協議的實習單位,學??筛鶕闆r調整實習安排,并根據實習協議要求實習單位承擔相關責任。

          第十五條 學生經本人申請,學院同意,可以自行選擇頂崗實習單位。學生自主選擇單位參加頂崗實習的,實習前,學院、實習單位、學生三方應簽訂實習協議,協議文本由當事方各執一份。學生所在學院要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。認識實習、跟崗實習由學校統一安排,學生不得自行選擇。

          第十六條 實習單位應當合理確定頂崗實習學生占在崗人數的比例,頂崗實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,在具體崗位頂崗實習的學生人數不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。

          第十七條 實習過程中加強安全生產、職業道德、職業精神方面的教育,將職業精神養成教育貫穿實習全過程。嚴格實習紀律,學院會同實習單位對違反規章制度、實習紀律以及實習協議的學生,進行批評教育,經多方教育無效或情節特別嚴重者,實習指導老師有權停止其實習。學生違規情節嚴重的,經雙方研究后由學校給予紀律處分。

          第十八條 切實保證學生合法權益。頂崗實習期間,實習單位須嚴格遵守國家關于工作時間和休息休假的規定,參照本單位相同崗位的報酬標準和實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,合理確定并足額支付實習報酬。不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用,不得扣押學生居民身份證,不得要求學生提供擔?;蛘咭云渌x收取學生財物。

          第十九條。加強實習信息化管理,所有實習活動均需納入大學生實習實踐平臺進行管理。

          第四章 實習考核與總結

          第二十條 實習學生必須在規定的時間內完成全部實習任務,并提交實習日(周)志,實習總結(報告)和實習鑒定表(須加蓋實習單位公章),方可參加考核。

          第二十一條 實習考核由學院和實習單位的指導教師共同完成,考核結果分優秀、良好、中等、合格和不合格五個等次,依考核標準、學生表現和學生提交的實習材料綜合評定,實習成績記入學生成績單。

          第二十二條 有下列情況之一者,實習成績以不及格記:

          (一)未達到實習大綱規定的基本要求;

          (二)實習報告系抄襲;

          (三)實習時數達不到規定時數要求;

          (四)實習中嚴重違反實習紀律,造成嚴重安全事故、嚴重技術事故或造成惡劣影響。

          第二十三條 各學院組織做好學生實習情況在實習管理平臺的填報及歸檔工作。歸檔材料包括:實習計劃、實習協議、學生實習報告、學生實習鑒定表、教育實習的教案、學生實習考核結果、實習日(周)志、實習檢查記錄、實習總結。

          第二十四條 每學年末,各學院將實習情況總結材料交教務處備案。

          第五章 安全職責

          第二十五條 各學院和實習單位要確立安全第一的原則,嚴格執行國家及地方安全生產和職業衛生有關規定。加強對實習學生安全防護知識、崗位操作規程教育、培訓和考核,未經教育培訓和未通過考核的學生不得參加實習,切實保障學生實習期間的人身安全。

          第二十六條 實習單位應當健全本單位生產安全責任制,執行相關安全生產標準,健全安全生產規章制度和操作規程,制訂生產安全事故應急救援預案,配備必要的安全保障器材和勞動防護用品,加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理,保障學生實習期間的人身安全和健康。

          第二十七條 推動建立學生實習強制保險制度。學院和實習單位應根據國家有關規定,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程,包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡,被保險人依法應承擔的責任,以及相關法律費用等。

          第二十八條 學生在實習期間受到人身傷害,屬于實習責任保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由實習單位、學校及學生按照實習協議約定承擔責任。

          第六章 實習經費的管理與使用

          第二十九條 實習經費由學校每年劃撥給各學院,各學院負責管理和使用,學校對各學院實習經費的使用進行審核和監督。

          第三十條 各學院應本著“合理開支、嚴格審查、??顚S?、厲行節約”的原則,加強對實習經費的管理。實習費用的開支與報銷標準,按照學校經費管理的有關規定執行。

          第七章

          第三十一條 本辦法自公布之日起施行,《棗莊學院實習教學管理辦法》(棗院證字[2012]193號)同時廢止。

          第三十二條  本辦法由教務處負責解釋。

           

          附件:

          1.棗莊學院實習情況一覽表

          2.棗莊學院實習生守則(試行)

          3.實習協議書

           

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